如何招聘好的服裝設計？
去一些網頁大平臺，如:應屆生求職網，中華英才網，獵聘網。這些英文網站能夠發布，這些知名網站也都比較真實！面試環節之后就看你如何去考量了。正式面試之前出一個詞或者題讓他去反問或者去親手細節設計，如果讓你滿意了，那就錄用吧！服裝設計靈感迸發很重要！
服裝設計師需要準備什么？
面試環節服裝設計其實準備好了的有：1、熱枕服裝企業，對鞋材、服裝制造工藝，以及服裝行情走勢有一定可以了解，有持續創新的意識，風格鮮明
2、很熟練多向發散辦公軟件和lightroom,corldraw,手繪圖能力強,能很熟練制做以及服裝定稿；
3、進一步了解服飾流行趨勢,有余年的實際工作經驗.有韓國和日本時尚品牌相關工作經驗者政策優先；
4、獨立任務當季企劃制作并按主題……部分設計設計款式；
5、雜學服飾和板型,與板師溝通才完成樣衣制做；
6、正規本科院校服裝設計系,能夠非常熟練應用方法筆記本電腦相關的制圖軟件；
7、有工作經歷,或是國內知名品牌7年實際工作經驗；
8、了解風格設計精致男性化,鐘愛日本等國內優雅端莊個人風格；
9、具有有良好的色感并對面料糖少許有較系統的認識；
10、工作……認真責有攸歸，能吃苦耐勞，做事有條理；
11、應對辦法生活壓力具備強，能逐漸適應連續突襲性工作，有無限激情，能和核心團隊和諧；
12、對本其他企業的設計風格被認同,并且從多方面優化改進與不斷完善；.
13、對時裝有較深的造諧和領先的創意想法，能準確把握市場的流行趨勢和類產品整體風格。
時下最火爆的求職信息應該在某直聘這個上面，你應該耳聞吧，歐洲杯的之前廣告打的很火，然后作為服裝專業的意見需要獨家推薦你直接參與其中到重點高校直聘，我們學校中一直以來都和數十家企業中每年持續的社招，既需要選到合適的人，也靠譜。期望可以幫到你。