大學輔導員轉崗容易嗎？

大學的輔導員可以轉教師崗位，但是一般來說，轉崗的難度比較大。主要原因是體制障礙和崗位條件障礙。

1.體制障礙。一些高校考慮到整個教師隊伍結構相對穩定，不允許輔導員轉崗任教，有的制定了輔導員轉崗規定，但條件苛刻，甚至無法實現。比如有的輔導員要求工作滿8年才能申請轉崗。在目前的評價體系下，輔導員可以評價和聘請專業教師職稱，但必須遵循思想政治方向，而不是以專業為準。因此，輔導員承擔的研究、發表和承擔的項目、論文必須與其工作相關，否則視為無效評價材料。因為輔導員評聘思政系列的老師，在大學期間可能與所學專業不一致，這是跳槽過程中不可逾越的障礙。

2.崗位條件障礙?，F在大學招聘教師的條件越來越高，大部分崗位都要求博士生。作為高校輔導員，與同等學歷的專業人士相比并不具備優勢。實行崗位設置管理后，教師聘用權下放給二級教學學院部，二級學院在競聘崗位時傾向于聘用專業教師。

專職輔導員為什么不能3年內轉崗？

大部分高校都有這種人事管理規定，不僅三年，五年甚至更長。我們的一些同事沒有。;直到七八年前才轉移。這是因為你一開始被分配到輔導員崗位，你是為了輔導員崗位進來的，不同崗位的要求不一樣(教工崗位要求更高)。同時考慮到輔導員隊伍的穩定性，先有規定，不怪學校。既然你進來了，你就在做。

大學輔導員怎么轉行政？

;美國大學的輔導員職位基本都是外聘的，不是正式員工。想換工作的話要先換成正式員工才能換工作，但是有些行政崗位也是外部的，對應就可以換。這個你可以向校領導或者系領導申請。如果領導認為你能勝任那個行政工作，他也會批準你的調動。

大學里的輔導員怎么能轉為正式老師?請指教？

行政人員如果有教師資格證可以轉教師，但還必須參加面試和講課。不過這種可能性比較小。行政人員；；管理員；管理員).管理人員是指帶有修飾語"行政與管理，屬于"前傾和后傾及扶正并且是指依照法律和章程的規定，負責或者行使執行權、管理權、領導權的人。"行政與管理指國家除立法和司法以外的所有職能，通常指某些社會組織在其活動過程中進行的各種組織、控制、協調和監督。此類活動的總稱。