同樣專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，為什么有的面試機(jī)會(huì)多多，有的卻寥寥無幾？根本原因我覺得還是在于簡(jiǎn)歷里實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述上！站在HR的視角，在看了很多伙伴的簡(jiǎn)歷，并且在溝通中得知有些伙伴在求職過程中的困擾后應(yīng)屆生實(shí)習(xí)經(jīng)歷如何寫的讓HR更青睞？，我想總結(jié)一些制約我們面試機(jī)會(huì)的經(jīng)歷描述問題，也為伙伴們改進(jìn)自己的簡(jiǎn)歷提供一些參考！

我看到很多簡(jiǎn)歷對(duì)于每段經(jīng)歷的描述就是簡(jiǎn)單一兩句話，或者洋洋灑灑寫了十幾行，這兩種“打法”對(duì)于在瀏覽簡(jiǎn)歷的HR不太愿意看到的。好的經(jīng)歷描述應(yīng)該是讓HR在最短的時(shí)間弄清楚你做了些什么，具體怎么做的，以及你所做的對(duì)公司帶來的影響！當(dāng)然，作為實(shí)習(xí)生，更多的是體現(xiàn)自己所取得的收獲。

這里“最短的時(shí)間”告訴我們，每份經(jīng)歷寫的過長(zhǎng)，HR是沒有充足的時(shí)間在你密密麻麻的描述中去找他們需要的關(guān)鍵信息，“做什么，怎么做”告訴我們，你的經(jīng)歷沒有說到點(diǎn)子上，可想而知HR能對(duì)我們產(chǎn)生興趣嗎？所以伙伴們不妨看看自己的簡(jiǎn)歷，是不是這塊出現(xiàn)了問題。

市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)分析崗位

你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是不是真正意義上讓你體驗(yàn)和掌握了未來工作所將要面臨的部分工作內(nèi)容，這點(diǎn)是HR看重的。

舉個(gè)例子，你想從事市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)咨詢方面的工作，如果有位同學(xué)已經(jīng)在實(shí)習(xí)中參與了某項(xiàng)產(chǎn)品或者服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，參與了調(diào)研問卷的設(shè)計(jì)，初步運(yùn)用調(diào)研方式和數(shù)據(jù)分析工具收集了所需要的數(shù)據(jù)，并且對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，最后參與完成報(bào)告的制作和撰寫，而另一位同學(xué)同樣做了市場(chǎng)調(diào)研，但是簡(jiǎn)歷里的描述只是讓被調(diào)研者填寫問卷，對(duì)問卷進(jìn)行整理，可想而知，HR更青睞哪一份簡(jiǎn)歷？

新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位

如果你是想應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)，同樣兩份簡(jiǎn)歷，一個(gè)同學(xué)在簡(jiǎn)歷中涉及到了對(duì)新媒體平臺(tái)的應(yīng)用，譬如在校或者在實(shí)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)過某個(gè)公眾號(hào)，做過日常的宣傳圖文策劃、撰寫及更新，活動(dòng)文案的推送以及與粉絲的互動(dòng)等具體工作，如果再有一些粉絲增長(zhǎng)量的數(shù)據(jù)或者通過新媒體運(yùn)營(yíng)帶來的線下活動(dòng)參與度的提升數(shù)據(jù)，是不是完美體現(xiàn)了我已經(jīng)做好從事新媒體運(yùn)營(yíng)工作的準(zhǔn)備了！反觀如果我們的簡(jiǎn)歷沒有任何這方面內(nèi)容的體現(xiàn)，可想而知HR會(huì)感興趣嗎？

人力資源、財(cái)會(huì)相關(guān)崗位

再看另外一個(gè)求職方向，如果你未來想做人事，財(cái)務(wù)這樣職能類型的崗位，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷里一定要有關(guān)于這類工作的職責(zé)描述，當(dāng)然我們不能寫的像一位專職人員那么全面和專業(yè)，譬如你寫你參與績(jī)效管理、薪酬體系搭建，HR一看肯定覺得不可能！你需要寫的是參與過基礎(chǔ)性的人事或者財(cái)務(wù)事務(wù)性工作，重點(diǎn)是你的描述要專業(yè)，專業(yè)的詞，專業(yè)的話，這樣HR直觀印象會(huì)非常好。

譬如人事方面你的簡(jiǎn)歷提到招聘渠道、招聘完成率、新員工入職手續(xù)、協(xié)助培訓(xùn)安排、考勤統(tǒng)計(jì)等工作就很不錯(cuò)了，再譬如財(cái)務(wù)崗位，提到協(xié)助編制現(xiàn)金日記賬、審查原始憑證、確保賬證相符、賬款相符；協(xié)助記賬憑證的編號(hào)、裝訂，保存、歸檔以及協(xié)助財(cái)務(wù)人員開具各項(xiàng)票據(jù)就已經(jīng)是很成功的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷了！

所以總結(jié)以上，不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單有實(shí)習(xí)就好找工作了，你還要在實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述的篇幅、描述的結(jié)構(gòu)、描述的專業(yè)度、以及對(duì)求職意向起到真正的支撐意義，才會(huì)更加受到HR的青睞，面試機(jī)會(huì)自然會(huì)有提升！如果我的建議對(duì)您有幫助，還請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷張老師，持續(xù)提升求職技能，謝謝！

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