大學生應該如何運營好自媒體？

感謝邀請回答這個問題。作為一個在職場打拼20年的和一個新媒體創業5年的連續創業者"馬菠蘿"確實有很多深刻的經驗可以和大學生分享:

第一，大學生自媒體一定要關注自己最擅長的領域。

對于內容創業者來說，內容的產出是他們的核心生產力。對于內容的生產能力、生產效率和生產質量來說，這三點是決定其自媒體發展的關鍵因素。大學生對內容的掌握一定要和自己感興趣或者相對擅長的方面充分結合，這樣才能在上述要素的實現上保證一定的競爭力。

第二，它充分體現了年輕人的對實時熱點的感知和對時代的敏感。

對于同一個新聞事件，或者熱點信息，老年人的解讀，中年人的理解，年輕人的看法，會產生完全不同的閱讀觀。作為移動互聯網的主力軍，年輕人的觀點真的能帶來流量。因此，大學生自媒體創作需要更偏向年輕人在組織內容和呈現形式上充分貼近年輕人。這么多大學宿舍話題都能瘋傳，不是大學生的影響。;觀眾~

第三，可以在一些垂直內容領域堅持深耕，持續輸出。

自媒體的成功，必須要能夠保證持續的內容輸出，這樣才能形成內容的持續影響力和關注度。大學生可以利用自己相對自由的時間，嚴格控制內容生產的時間和節奏，更好地保證內容的持續輸出能力和效率。再次，"活得長久"也是自媒體領域的重要規則。

"馬菠蘿"已經作為職場話題深耕多年。歡迎更多大學生一起交流分享~

現在的新媒體運營工資高嗎？

新媒體運營崗位的薪酬跨度很大。打開招聘APP搜索"新媒體運營與管理工作地點在北京，月薪范圍涵蓋了3K-80K的范圍。

想從事新媒體運營的同學可以參考以下幾點:

地域特點:有地域限制嗎？互聯網公司密集的城市，需求大，工作選擇更多樣化，薪資水平更高，薪資跨度更大。意味著起點高，職業發展前景好，但也需要付出更多的努力，對正常加班有一定的了解；

工作細分:新媒體運營是一個籠統的概念，常見的有內容運營、用戶運營、用戶增長等幾個方向。對應的技能可能是:新媒體寫作、內容產品設計、用戶關系維護、活動策劃創意、成長黑客等不同的技能，更具體的，需要參考行業情況；

行業選擇:同樣的職位，在不同的行業，會有不同的薪酬，也對應著不同的技能水平和工作強度。最簡單的例子:事業單位官方賬號運營VS千萬用戶官方賬號運營。閱讀轉發率、實現收入等KPI指標一定不一樣；在互聯網公司遇到996工作制的概率相對更高。

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